A veces verá un trabajo que le parece ideal. Sin embargo, ¿qué pasa si dijiste que «se recomienda un título universitario» o «se requiere un título universitario» y no tienes ese título?
La buena noticia es que hay formas de conseguir un buen trabajo sin completar un diploma escolar, incluso si la lista de trabajos indica que es un requisito. De hecho, algunos gerentes de contratación simplemente dicen esto como una forma de reducir el número de solicitudes.
Si puede demostrar que tiene las habilidades y la experiencia necesarias para el trabajo, algunos empleadores ignorarán su falta de título.
Hay algunas cosas que puede hacer durante el proceso de búsqueda de empleo para conseguir un buen trabajo sin títulos superiores como la
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¿Puedo hacer un trabajo?
Antes de solicitar un trabajo, mire cuidadosamente la lista de trabajos. Lea la descripción del trabajo, especialmente mirando las habilidades o experiencias «necesarias». Luego haga la pregunta: «¿Puedo hacer el trabajo?»
Si tiene la mayoría de las habilidades y habilidades necesarias para el trabajo, pero simplemente carecen del título requerido, hágalo. Además, tenga en cuenta que si un título aparece como «recomendado» o «deseado» en lugar de «requerido», es más probable que el gerente de empleo vea al candidato sin un título.
Sin embargo, si no tiene un título y no tiene muchas de las habilidades y experiencia requeridas, es posible que no desee postularse. No tiene sentido perder su tiempo y energía en un trabajo que no es adecuado para usted.
Considere tomar cursos
Incluso si no puede obtener un título de cuatro años (o un título de dos años), siempre puede dar pequeños pasos en su educación que impresionarían a un gerente de empleo.
Por ejemplo, considere el comportamiento de los cursos de su industria en una universidad local. Luego, puede incluir estos cursos en la sección » Educación » a continuación.
También puede completar programas de certificación relacionados con el trabajo e incluirlos en su currículum. Muchos programas de certificación tienen horarios flexibles y algunos incluso están en línea.
Todas estas cosas le mostrarían a un gerente de empleo que, si bien no tiene un título universitario, está trabajando para desarrollar una sólida formación académica. Del mismo modo, incluya cualquier educación que tenga. Si tiene experiencia en la universidad, puede decir «Estudios de licenciatura» a continuación o enumerar los cursos relacionados (o programas de certificación) que ha tomado.
Hagas lo que hagas, no mientas. No diga que tiene un título si solo ha completado parte de sus estudios. Los empleadores duplicarán el cheque y, si miente, pueden cancelar la oferta o incluso expulsarlo.
Vincula tus habilidades con la lista de trabajos
Cuando no tenga requisitos educativos, asegúrese de demostrar qué tan bien encaja en el trabajo en todos los demás aspectos. La mejor manera de hacerlo es combinar sus habilidades y experiencias con la lista de trabajos.
Incluya cualquier palabra clave de su lista de trabajos, especialmente palabras de habilidades. Por ejemplo, si la lista de trabajos indica que los solicitantes deben tener «Experiencia en análisis de datos», puede enumerar sus años de trabajo en análisis de datos en un currículum o en sus currículos de trabajos anteriores.